Anne Pouwels

Na haar studie aan de Universiteit Maastricht heeft Anne een brede werkervaring opgedaan bij een diversiteit aan bedrijven. Hierdoor heeft Anne een duidelijke visie op haar vakgebied ontwikkeld. HR is voor Anne het sturen op verbinding in de breedste zin van het woord. Ervoor zorgen dat elke medewerker van Boels Zanders in zijn of haar kracht zit en zo een optimale toegevoegde waarde kan leveren. HR is de schakel tussen beleid en uitvoering, tussen leidinggevenden en medewerkers, maar is er bovenal voor ieder individu.

 

Naast de ontwikkeling van het HR beleid, draagt Anne tevens zorg voor de uitvoering van diverse operationele HR taken. Zo zorgt Anne er mede voor dat Boels Zanders haar medewerkers optimaal werft, inzet, stimuleert en ontwikkelt om zo de best mogelijke juridische dienstverlening aan onze cliënten te kunnen geven.

 

Als HR manager van Boels Zanders Advocaten is Anne continu op zoek naar toptalent, van studenten tot afgestudeerden. Door het aanbieden van stages bieden wij rechtenstudenten graag een kijkje in ons dynamische en professionele kantoor. Ook afgestudeerden bieden wij volop kansen. Niet alleen door het aanbod van bijvoorbeeld een stage na het afstuderen, maar ook van uitdagende startersfuncties als juridisch medewerker of advocaat-stagiaire.

 

Bij Boels Zanders staat de deur voor talent altijd open. Dat is de kracht van ambitie: jezelf en de organisatie nog beter willen maken.

 

Talen: Nederlands, Engels, Duits
Vestiging: Venlo

Ik help u graag verder
Anne Pouwels
HR manager
Meest gelezen
  • Herziening UAV-GC 2005: eerlijkere verdeling van...
  • Kweekvlees: het product is gereed maar het...
  • Particuliere initiatieven bij het vaststellen van...
  • Kan een werknemer die verslaafd is aan stelen op...
  • Hoge Raad casseert arrest van Gerechtshof Den...
Anne Pouwels
HR manager

Na haar studie aan de Universiteit Maastricht heeft Anne een brede werkervaring opgedaan bij een diversiteit aan bedrijven. Hierdoor heeft Anne een duidelijke visie op haar vakgebied ontwikkeld. HR is voor Anne het sturen op verbinding in de breedste zin van het woord. Ervoor zorgen dat elke medewerker van Boels Zanders in zijn of haar kracht zit en zo een optimale toegevoegde waarde kan leveren. HR is de schakel tussen beleid en uitvoering, tussen leidinggevenden en medewerkers, maar is er bovenal voor ieder individu.

 

Naast de ontwikkeling van het HR beleid, draagt Anne tevens zorg voor de uitvoering van diverse operationele HR taken. Zo zorgt Anne er mede voor dat Boels Zanders haar medewerkers optimaal werft, inzet, stimuleert en ontwikkelt om zo de best mogelijke juridische dienstverlening aan onze cliënten te kunnen geven.

 

Als HR manager van Boels Zanders Advocaten is Anne continu op zoek naar toptalent, van studenten tot afgestudeerden. Door het aanbieden van stages bieden wij rechtenstudenten graag een kijkje in ons dynamische en professionele kantoor. Ook afgestudeerden bieden wij volop kansen. Niet alleen door het aanbod van bijvoorbeeld een stage na het afstuderen, maar ook van uitdagende startersfuncties als juridisch medewerker of advocaat-stagiaire.

 

Bij Boels Zanders staat de deur voor talent altijd open. Dat is de kracht van ambitie: jezelf en de organisatie nog beter willen maken.

 

Talen: Nederlands, Engels, Duits
Vestiging: Venlo