Anne Pouwels is als HR manager de verantwoordelijke voor de ontwikkeling en implementatie van het HR beleid. Ook draagt zij zorg voor de uitvoering van diverse operationele HR taken. Binnen haar takenpakket is een belangrijk gedeelte weggelegd voor het faciliteren van diverse zaken voor Boels Zanders, zodat de organisatie haar medewerkers optimaal werft, inzet, stimuleert en ontwikkelt om zo de best mogelijke juridische dienstverlening aan onze cliënten te kunnen geven.

Tijdens en na haar studies aan de Fontys Hogeschool Eindhoven (Human Resource Management) en de Universiteit Maastricht (International Business) heeft Anne een brede werkervaring opgedaan bij een diversiteit aan bedrijven wat ten goede komt aan haar duidelijke en heldere visie in het vakgebied. HR betekent voor Anne het sturen op verbinding in de breedste zin van het woord. HR is de schakel tussen beleid en uitvoering, tussen leidinggevenden en medewerkers, maar is er vooral voor iedereen. Door te sturen op onder meer verbinding, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling en daarnaast te fungeren als business partner die de organisatie en haar omgeving goed kent en inspeelt op belangrijke ontwikkelingen in en rond het HR-vakgebied, is HR een full-service partner binnen Boels Zanders Advocaten.

Anne is voortdurend op zoek naar toptalent, van studenten tot afgestudeerden. Door het aanbieden van stages biedt de organisatie rechtenstudenten een kijkje in het dynamische kantoor. Ook afgestudeerden biedt de organisatie, op voordracht van Anne, volop kansen. Niet alleen door het aanbod van bijvoorbeeld een stage na het afstuderen, maar ook van uitdagende startersfuncties als juridisch medewerker of advocaat-stagiaire.