AOW / Pensioen

AOW
AOW is het wettelijk basispensioen vanuit de Rijksoverheid. Eenieder die in Nederland heeft gewoond of gewerkt heeft recht op een AOW. Opbouw van AOW vangt aan 50 jaar voordat uw AOW-uitkering ingaat. Vaak zijn werknemers met de werkgever nog een aanvullend pensioen overeengekomen. Dat wordt het tweede pijler pensioen genoemd. Voor dit pensioen zijn de regels uit de Pensioenwet van toepassing.

Pensioenovereenkomst
Een pensioenovereenkomst bestaat uit hetgeen werknemer en werkgever op het gebied van pensioen zijn overeengekomen. Vaak wordt een pensioenovereenkomst in de arbeidsovereenkomst opgenomen. De pensioenwetgeving bevat vele waarborgen om het overeengekomen pensioen veilig te stellen.

Uitvoeringsovereenkomst
De werkgever die met zijn werknemers een pensioenovereenkomst aangaat, moet deze pensioenverplichting extern onderbrengen. Dat wordt gedaan bij een pensioenuitvoerder. De verhouding tussen werkgever en pensioenuitvoerder wordt beheerst door een uitvoeringsovereenkomst. In deze overeenkomst staan in ieder geval de premiebetalingsverplichtingen voor de werkgever.

Pensioenreglement
Het pensioenreglement is de door de pensioenuitvoerder opgestelde regeling die ziet op de verhouding tussen de pensioenuitvoerder en deelnemers. Het pensioenreglement behelst vaak de pensioenrechten en –plichten van deelnemers.

Pensioen en Aansprakelijkheid
Ons Team Pensioen behandelt ook pensioenzaken die op het grensvlak met het aansprakelijkheidsrecht liggen. Hierbij kunt u denken aan de overlap tussen pensioen en bestuurdersaansprakelijkheid, maar ook aan de aansprakelijkheid van een werkgever vanwege onduidelijke communicatie over de wijziging van een pensioenregeling of het niet nakomen van gedane pensioentoezeggingen, alsook de aansprakelijkheid van tussenpersonen.

Pensioen en Privacy
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) brengt verantwoordelijkheden met zich mee voor organisaties die werken met persoonsgegevensbestanden. Hieronder vallen ook pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en pensioenuitvoeringsorganisaties. Onze Privacy experts kunnen u helpen met vraagstukken die verband houden met het pensioenrecht, zoals met het opstellen van een privacybeleid alsmede de naleving daarvan.

Pensioen en Ondernemingsrecht
Ondernemingsrecht-experts staan binnen ons Team Pensioen voor u klaar om zaken te behandelen die zich begeven op het raakvlak van pensioen en ondernemingsrecht. Denk aan vraagstukken over pensioenen bij fusies/overnames/faillissementen of vraagstukken over aansprakelijkheid van bestuurders ingeval van het niet betalen van pensioenpremies.

Pensioen en Familie- en erfrecht
Ook voor vragen over uw pensioen ingeval van scheiding of vragen over het nabestaande/partnerpensioen kunt u bij ons terecht. De Familie- en Erfrecht advocaten in ons Team Pensioen helpen u graag verder.

Ik help u graag verder
Jean-Luc Coenegracht
Partner
Meest gelezen
  • Afdeling stelt vragen aan Europese Hof over PAS
  • Herziening Belgisch vennootschapsrecht
  • Toepassing van het structuurregime: hoe, wat,...
  • Internationale verkeersongevallen
  • Boels Zanders begeleidt The Jekill & Hyde...

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Privacy-instellingen

Wanneer u een website bezoekt, kan het informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Beheer hier uw persoonlijke Cookie Services.

Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet worden uitgeschakeld in onze systemen.

In order to use this website we use the following technically required cookies
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec

Omwille van de prestaties gebruiken we Cloudflare als een CDN-netwerk. Hiermee wordt een cookie "__cfduid" opgeslagen om beveiligingsinstellingen per client toe te passen. Deze cookie is strikt noodzakelijk voor de beveiligingsfuncties van Cloudflare en kan niet worden uitgeschakeld.
  • __cfduid

Geen toestemming
Wel toestemming